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2026年度 新卒採用エントリー

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INFORMATION

MESSAGE

採用メッセージ

心でつながることができる、
あなたがいい。

スーパーホテルでは、スキルや能力以上に、
人としての価値観が合う仲間たちと
これからの未来をつくっていきたいと思っています。
「求める人物」と堅苦しく話をするつもりはありません。
「一緒に働きたい人」として私たちの考えをご紹介します。
そして、あなたからも私たちを見て、一緒に働きたいかを判断してほしい。
ぜひ一度お会いして、お互いの気持ちを確かめ合いましょう。
新たな仲間になるかもしれないあなたと出会えることに、ワクワクしています。

一緒に働きたい人

1

人の夢を応援できる。

誰かのために行動でき、人の成長に喜びを感じることができる人。

2

素直に感謝ができる。

周りの人のおかげで成り立つ毎日に気づき、素直に「ありがとう」が言える人。

3

自分を信じて立ち向かえる。

困難にぶつかった時に、自分を信じてもう一度挑戦ができる人。

4

ポジティブに生きる。

人とのコミュニケーションが好きで、
仕事も人生も主体的に楽しむことができる人。

RECRUITMENT

募集要項

募集人数
  • 総合職5名
  • コンシェルジュ職若干名
応募資格 大卒・短大卒・専門卒
初任給
  • 総合職大卒 250,000円
  • コンシェルジュ職大卒 217,880円 / 短大卒 203,385円
賞与 2回
昇給 1回
勤務地 東京都・大阪府・奈良県(他 全国転勤あり)
勤務時間
  • 総合職(本社勤務)8:45~17:15
  • コンシェルジュ職(店舗勤務)シフト制(夜勤あり)
休日
  • 総合職(本社勤務)114日
  • コンシェルジュ職(店舗勤務)130日
休暇
  • 総合職(本社勤務)有給日数(初年度10日)、GW、お盆、年末年始
  • コンシェルジュ職(店舗勤務)有給日数(初年度10日)、
    連休制度(年2回、連休4日以上)
福利厚生 社宅あり・交通費全額支給・結婚/出産祝い金

選考フロー

会社説明会

一次選考

コンシェルジュ職選考
総合職選考

二次選考

二次選考

最終選考

最終選考

内々定

内々定

※会社説明会への参加は任意です
※上記フローはあくまで目安です。選考は3~5回を予定しています。

CAREER

キャリアステップ

スーパーホテルでは、
多彩なキャリアステージを用意しています。(詳しい紹介はこちら
入社後まずは、スーパーホテルを知るために
全員店舗へ配属となります。
コンシェルジュ職の場合は、店舗で副支配人まで経験をした後に
全店舗のフロントアテンダントのインストラクターとして、
接客のプロをめざしていただきます。
総合職の場合は、店舗でスーパーホテルの基礎を学び
試験を受け合格した後に、各部署へ配属となります。

入社

コンシェルジュ職採用
総合職採用

店舗へ配属

フロントアテンダントから副支配人を経験
約1年~1年半の店舗経験 + 試験合格

全店舗の
アテンダントの
インストラクターへ

各部署へ配属

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